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) si se considera montaña de trabajo; y c) Percance ocurrido en el comedor propio de la empresa o en el área destinada para el consumo de alimentos cuando el trabajador se encuentre en el supuesto contemplado en el artículo 190 de la Ley Orgánica del Trabajo, en cuyo caso si se considera montaña de trabajo por encontrarse en trabajo efectivo: “Artículo 190. Cuando por la naturaleza de la costura el trabajador no pueda ausentarse del zona donde efectúe sus servicios durante las horas de reposo y de comidas, la duración de estos reposos y comidas será imputada como tiempo de trabajo efectivo a su marcha normal de trabajo”. De hecho aunque había tocado someramente este tema en mi volumen “La LOPCYMAT un enfoque práctico” al referirme al incidente en actos de sos (página 35).

El todavía profesor universitario aseguró que todo el mundo acento sobre el reciclaje pero no existe la preparación en el país de encargarse el reciclaje como una rutina.

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El Estatuto de los trabajadores, en su artículo 34.3 establece que “siempre que la duración de la marcha diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un periodo de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos”.

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